2022年9月6日下午,陕西大兴公司组织召开国企改革三年行动专题学习会,中层以上管理人员参加了会议,会议由党委书记、董事长王文强同志主持。
会上,党委书记、董事长王文强同志就集团公司《国资国企改革三年行动审核问题清单》进行了详细的解析。特别对全面推进市场化用工改革任务里的管理人员竞争上岗累计达到30%,管理人员末等调整和不胜任退出达到2.5%的任务要求进行了说明。
最后,党委书记、董事长王文强同志对照集团公司列出的国企改革三年行动审核问题清单结合大兴公司工作实际,作了安排部署,一是成立大兴公司国企改革三年行动专班,戴回为负责人,工作人员由党工部和综合办人员组成,其余各部门配合,共同做好该项工作。二是专班人员要依据集团公司列出的问题清单进行逐项排查,制作目录和分项后,将资料分类整理,确保资料规范完整符合要求。三是要深刻把握国企改革的重大意义和目的,就是要破除壁垒、补齐短板、规范机制制度,切实解决企业存在的问题,提高企业效益,推动企业高质量发展。