西北一棉: 召开劳动竞赛暨技能大赛总结表彰大会

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分类：企业动态
作者：汪蕾
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发布时间：2022-09-02
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9月1日下午，西北一棉召开2022年联合攻关劳动竞赛暨第四届“梦桃杯”职工技能大赛总结表彰大会。副总经理李伟峰主持会议，公司董事长、总经理、党委副书记燕民行作总结讲话，并为获奖选手颁奖。
公司纪委书记、工会主席张书先首先就职工技能大赛进行了小结。自5月10日开展技能大赛以来，得到了全体员工的积极响应，参赛率达到100%。今年的技能大赛包含5项比赛，有应知、水电工实操、公文写作、中层干部论文发布、以及知识竞赛（礼仪展示）等。每一项比赛都有可圈可点之处。应知考试，共有57人参加，95分以上达14人，55岁以下参与率100%，大家学业务、学知识的积极性得到极大提升；公文写作考试在去年7人参赛的基础上，今年达到29人。试卷根据员工不同岗位不同知识层面设置了3套，其中，员工对公司或部门提合理化建议的题目，激发了员工参与公司发展的主人翁意识，也为公司和员工之间架起了沟通的桥梁，形成了良好的互动；水电工实操考试的9名参赛人员均来自水电维修岗位，通过考试，使大家深入了解设备设施的使用功能，提高了工作的协作能力、动手能力、思考能力、解决能力；参加论文发布的12名正中层干部，结合部门实际展开自述，论述清晰，观点鲜明，逻辑合理，具有创新性和操作性，对中层干部理论知识、创新思维、实践能力进行了综合考评；知识竞赛（礼仪展示）共有五支队参赛，大家围绕新物业法内容争先答题，最后一个环节的礼仪展示，充分展现出员工的精神风貌、行为规范和礼仪风采。
燕民行强调，联合攻关劳动竞赛和职工技能大赛的开展，能清楚地感受到全体员工奋勇争先、勤学苦练，以及永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。他希望全体员工将此次大赛与本职工作相结合，把想法变成做法，把思路变成现实，真正运用到实际工作中，落实到具体岗位上，为公司提供更多更加有效的发展思路，助力公司稳步高效发展。
随后，大会对获奖人员进行了颁奖。

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