
2022年8月29日上午,欣益泰公司读书会举办8月份读书分享交流活动,各科室会员围绕《OKR工作法》进行交流分享,并思考应该如何应用到实践中。
分享活动首先由刘洪涛向全体会员简单阐述了什么是OKR工作法?讲述了一种风靡硅谷科技企业的全新工作模式,如何激励不同的团队一起工作,全力以赴去实现一个有挑战性的目标。OKR的主要目标是明确公司和团队的“目标”以及明确每个目标达成的可衡量的“关键结果”。明确的目标和清晰的战略对工作的帮助不言而喻。
紧接着,由会员苗娟萍分享了OKR工作法设置步骤:首先,确定目标,确保团队聚焦到重要目标上;其次,讨论关键结果,复盘OKR实施过程中的问题;最后,评估OKR实施成果。围绕OKR工作法,分解为无数个小目标,每周开会讲解目标的进度,围绕进度逐一去完成,最终达成关键结果。
读书会在热烈的气氛中进行,公司负责人刘洪涛对每位会员的分享都进行了一一点评,对每位会员提出要求,要多读书、增长见识、充实自己,提高自己的素质、拓宽自己的视野,不断提升自己,共同培育健康向上的企业文化。