又是一年升学季,“金秋助学”暖人心。自7月中旬起,饮食公司工会根据2022年金秋助学活动的部署要求,精心部署、大力宣传和严格审核、精心组织,积极有序的开展了“金秋助学”活动。
为确保文件精神传达到每位职工,公司工会通过公布栏张贴、微信工作群等形式进行广泛宣传。让职工更多更好了解市总工会在助学救助方面的政策和举措,充分发挥工会组织在维护企业和谐稳定中的积极作用。
为掌握了解职工家庭的基本情况,特别是子女就学情况,从7月份开始,按照“先建档后奖励、实名制”的原则,对职工子女的升学信息及相关资料等认真审核统计,确保学生信息真实准确无遗漏,对符合公司职工关爱帮扶救助实施办法的学生及时给予助学奖励。今年,饮食公司工会共开展关爱助学2人,发放助学金6000元。
职工事,无小事。“金秋助学”活动是工会为职工办实事、做好事的重要载体,是“传递温暖、共享关爱”的一项重要工程,同时也是凝聚爱心的亲情活动,让每位职工切身感受企业大家庭的温暖,不断提升职工的幸福指数,真正融入“一切为了员工,一切为了发展”的工作理念,为饮食公司的高质量发展贡献更大的力量。