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西北一棉:组织召开2022年度工作研讨会

西北一棉:组织召开2022年度工作研讨会

  • 分类:企业动态
  • 作者:汪蕾
  • 来源:
  • 发布时间:2022-01-13
  • 访问量:0

【概要描述】


         1月4日下午三点,在公司二楼会议室召开2022年度工作研讨会,会议由公司董事长、总经理燕民行主持,公司领导班子成员和相关部门负责人参加。
        会上,大家畅所欲言,从各个方面、各个角度,积极提建议、谈想法,认真剖析公司发展现状,为2022年公司发展统一了思想,明确了思路。董事长、总经理燕民行提出:一是要加强班子成员的自身学习,采取多种学习形式,不断提高班子成员的政策水平和决策水平。二是要强化企业文化建设,打造公司特色文化品牌,塑造公司形象,增强公司的向心力和凝聚力。三是加强基础建设,不断提升公司软实力。四是强化安全生产工作不放松,加强安全管理,为公司发展保驾护航。

西北一棉:组织召开2022年度工作研讨会

【概要描述】


         1月4日下午三点,在公司二楼会议室召开2022年度工作研讨会,会议由公司董事长、总经理燕民行主持,公司领导班子成员和相关部门负责人参加。
        会上,大家畅所欲言,从各个方面、各个角度,积极提建议、谈想法,认真剖析公司发展现状,为2022年公司发展统一了思想,明确了思路。董事长、总经理燕民行提出:一是要加强班子成员的自身学习,采取多种学习形式,不断提高班子成员的政策水平和决策水平。二是要强化企业文化建设,打造公司特色文化品牌,塑造公司形象,增强公司的向心力和凝聚力。三是加强基础建设,不断提升公司软实力。四是强化安全生产工作不放松,加强安全管理,为公司发展保驾护航。

  • 分类:企业动态
  • 作者:汪蕾
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  • 发布时间:2022-01-13
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         1月4日下午三点,在公司二楼会议室召开2022年度工作研讨会,会议由公司董事长、总经理燕民行主持,公司领导班子成员和相关部门负责人参加。
        会上,大家畅所欲言,从各个方面、各个角度,积极提建议、谈想法,认真剖析公司发展现状,为2022年公司发展统一了思想,明确了思路。董事长、总经理燕民行提出:一是要加强班子成员的自身学习,采取多种学习形式,不断提高班子成员的政策水平和决策水平。二是要强化企业文化建设,打造公司特色文化品牌,塑造公司形象,增强公司的向心力和凝聚力。三是加强基础建设,不断提升公司软实力。四是强化安全生产工作不放松,加强安全管理,为公司发展保驾护航。
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