华电兴业:举办劳动竞赛职工岗位技能提升首次培训
- 分类:企业动态
- 作者:刘江民
- 来源:
- 发布时间:2021-09-28
- 访问量:0
【概要描述】
按照《华电兴业劳动竞赛活动实施办法》的安排,9月24日上午,华电兴业举办了职工岗位技能提升首次培训。
本次培训由综合办负责,题目为《计划与计划工作》,培训从现实案例入手,对什么是计划,计划包含那些内容,计划的意义和作用,怎样制定计划等四个方面做了深入浅出的讲解,并引申到计划和管理的关系,管理对企业的重要性等内容,由于培训选用的案例贴近实际,把枯燥的理论融会在看得见、摸得着日常工作中,既容易理解掌握,又具有较强的指导性和操作性,劳动竞赛首场职工岗位技能培训收到了良好效果,为后续技能培训开了个好头。
华电兴业劳动竞赛在遵循集团公司劳动竞赛总体要求的前提下,参照同行单位的成功经验,牢牢把握人是生产力中最活跃的因素,倡导职工自我教育,自我提高,有针对性地开展职工业务技能培训,把劳动竞赛的成果落实到提高工作效率和经济效益上。
华电兴业:举办劳动竞赛职工岗位技能提升首次培训
【概要描述】
按照《华电兴业劳动竞赛活动实施办法》的安排,9月24日上午,华电兴业举办了职工岗位技能提升首次培训。
本次培训由综合办负责,题目为《计划与计划工作》,培训从现实案例入手,对什么是计划,计划包含那些内容,计划的意义和作用,怎样制定计划等四个方面做了深入浅出的讲解,并引申到计划和管理的关系,管理对企业的重要性等内容,由于培训选用的案例贴近实际,把枯燥的理论融会在看得见、摸得着日常工作中,既容易理解掌握,又具有较强的指导性和操作性,劳动竞赛首场职工岗位技能培训收到了良好效果,为后续技能培训开了个好头。
华电兴业劳动竞赛在遵循集团公司劳动竞赛总体要求的前提下,参照同行单位的成功经验,牢牢把握人是生产力中最活跃的因素,倡导职工自我教育,自我提高,有针对性地开展职工业务技能培训,把劳动竞赛的成果落实到提高工作效率和经济效益上。
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按照《华电兴业劳动竞赛活动实施办法》的安排,9月24日上午,华电兴业举办了职工岗位技能提升首次培训。
本次培训由综合办负责,题目为《计划与计划工作》,培训从现实案例入手,对什么是计划,计划包含那些内容,计划的意义和作用,怎样制定计划等四个方面做了深入浅出的讲解,并引申到计划和管理的关系,管理对企业的重要性等内容,由于培训选用的案例贴近实际,把枯燥的理论融会在看得见、摸得着日常工作中,既容易理解掌握,又具有较强的指导性和操作性,劳动竞赛首场职工岗位技能培训收到了良好效果,为后续技能培训开了个好头。
华电兴业劳动竞赛在遵循集团公司劳动竞赛总体要求的前提下,参照同行单位的成功经验,牢牢把握人是生产力中最活跃的因素,倡导职工自我教育,自我提高,有针对性地开展职工业务技能培训,把劳动竞赛的成果落实到提高工作效率和经济效益上。
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