——举行“岗位练兵”技能大赛理论知识考试
为进一步贯彻落实集团工会相关精神,持续推进公司2023年劳动竞赛深入开展,切实加强公司职工队伍能力建设,西北二棉实业工会开展的“服务品质再提升 对标管理增效益”“岗位练兵”技能竞赛,于8月24日上午在公司办公楼四层会议室举行理论知识考试。公司党委书记、董事长李刚出席活动,公司副总经理侯鹏刚作赛前讲话,来自5个分会的80余名干部职工参加了考试。
本次理论考试采用闭卷笔试形式,本着提升职工业务理论水平的初衷,公司工会提早着手制定方案、搜集试题,并召开了技能大赛动员会,对竞赛筹备组织工作作了动员布署,充分做足赛前准备工作。此次理论试题涵盖物业管理、财务管理、电气维修、管道维修4个工种岗位。考试期间,全体参考人员精神饱满、信心十足、认真作答,整场考试秩序井然,充分展示了公司党员领导干部及广大职工奋发向上的新时代职工风采。本次理论竞赛成绩将以30%的占比计入职工2023年技能竞赛总成绩,并与选手实操得分综合后决出各岗位的优胜者,下一步,公司工会将陆续举行技能大赛各工种实操考核。
本次理论知识竞赛,以赛促学,激发了广大干部职工的参与热情,提高了职工业务理论水平,拓展了职工的工作方法和思路,在全公司掀起了比学赶超、精业务、强理论的热潮,为提升公司管理服务品质及推进“三个年”活动贡献了工会力量。