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2月15日下午,咸饮公司党委组织召开2022年度支部书记抓党建述职评议考核会。会议由公司党委书记、董事长刘勇主持,会上对全年党建工作进行“年度盘点”和“综合检阅”,各支部书记、在岗党员及入党积极分子共8人参加了会议。
首先,刘书记传达了1月31日物产建设集团党委召开物产系统单位2022年度书记抓基层党建述职评议考核会议精神,对集团党委委员、总经理唐芳珍对饮食公司党建工作的亮点及存在的主要问题做了重点讲解。
接着,公司离退休支部书记、总店支部书记及赵昕代表公司机关支部书记现场述职,详细汇报了2022年度各支部书记抓党建履职情况、存在的问题以及下一步的工作目标举措。
会上,刘书记认真听取述职汇报,对支部工作中的特色亮点、差距不足进行了一一点评,肯定支部党建项目能够立足实际、破解难题,有效强化了党员带头、党组织推动、党群联动的综合效应,党建引领“红色引擎”得到了上级领导的一致认可。
最后,就进一步抓好支部党建工作,刘书记提出三点要求:一是必须深化认识,切实增强抓好支部党建工作的责任感。各党支部书记要站在讲政治的高度来履行好工作职责,要深刻认识做好支部党建工作的重要性和紧迫性,增强抓好支部党建工作的使命感和责任感。二是必须正视问题,准确把握年度党建工作重点任务。要从支部标准化建设、支委成员业务能力,具体工作的流程、党员教育管理、党建工作力度四个方面进行;三是必须统筹推进,实现党建工作与业务工作深度融合,实现“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”。
最后,与会人员还进行了现场评议。
首先,刘书记传达了1月31日物产建设集团党委召开物产系统单位2022年度书记抓基层党建述职评议考核会议精神,对集团党委委员、总经理唐芳珍对饮食公司党建工作的亮点及存在的主要问题做了重点讲解。
接着,公司离退休支部书记、总店支部书记及赵昕代表公司机关支部书记现场述职,详细汇报了2022年度各支部书记抓党建履职情况、存在的问题以及下一步的工作目标举措。
会上,刘书记认真听取述职汇报,对支部工作中的特色亮点、差距不足进行了一一点评,肯定支部党建项目能够立足实际、破解难题,有效强化了党员带头、党组织推动、党群联动的综合效应,党建引领“红色引擎”得到了上级领导的一致认可。
最后,就进一步抓好支部党建工作,刘书记提出三点要求:一是必须深化认识,切实增强抓好支部党建工作的责任感。各党支部书记要站在讲政治的高度来履行好工作职责,要深刻认识做好支部党建工作的重要性和紧迫性,增强抓好支部党建工作的使命感和责任感。二是必须正视问题,准确把握年度党建工作重点任务。要从支部标准化建设、支委成员业务能力,具体工作的流程、党员教育管理、党建工作力度四个方面进行;三是必须统筹推进,实现党建工作与业务工作深度融合,实现“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”。
最后,与会人员还进行了现场评议。
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